4月9日，昆明市人力资源和社会保障局在昆明钢铁控股有限公司举办职业技能提升行动预拨培训补助资金仪式，旨在进一步贯彻落实国家、省、市关于开展大规模职业技能提升行动的工作部署,加快推动全市技能提升培训工作进度，帮助企业复工复产。
为切实做好疫情防控关键时期的企业职业技能提升行动培训工作，市人社局联合有关部门相继出台了《昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局转发关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作文件的通知》《昆明市财政局 昆明市人力资源和社会保障局关于下拨2020年职业技能提升行动资金的通知》《关于认真贯彻落实好〈昆明市人民政府支持企业有效应对疫情稳定经济增长若干政策〉的通知》，促进企业职业技能提升培训。同时，要求各县(市)区根据本地实际，建立一体化协调机制，积极开展资金拨付“绿色通道”，优先办理预拨和调度培训补助资金。
全市各级人社部门前期通过召开座谈会、实地调研，深入企业“一对一”制订培训计划等，初步确定中石油云南石化有限公司、云南航天工业有限公司、昆明钢铁控股有限公司、一心堂等26家央企、省企以及市属规模以上企业预计培训14万人次，预计拨付企业职业技能培训补助资金2.29亿元。4月份预拨培训补助资金7508.71万元。截止目前，全市通过大规模开展职业技能提升行动培训，累计培训75663人次（其中2020年一季度组织培训班286个〈线上培训156个 〉，培训人数15130人次〈线上培训8522人次〉），拨付职业技能培训补助资金已突破1.06亿元。
仪式会上，昆明市人力资源和社会保障局局长唐琪强调，全市人社系统要持续深入开展“一企一策”“五帮五保”活动：为企业量身定制培训方案，帮企业建立技能人才评价机制、帮企业梳理岗位培训工种、帮企业制定培训方案、帮企业建立培训平台、帮企业落实培训补贴，确保企业政策明晰、确保企业项目落地、确保企业工种覆盖、确保企业应培尽培、确保企业应补尽补。加强部门协调配合，形成人社统筹、部门参与、企业配合的工作格局，提升管理服务水平，强化资金运转安全，为昆明市建设区域性国际中心城市提供坚实的人才保障。
安宁市政府副市长王梅、昆明市人力资源和社会保障局副局长赵云川，昆明钢铁控股有限公司党委副书记、副董事长、总经理马德，五华区、盘龙区、官渡区、西山区、安宁市人力资源和社会保障局主要领导和分管领导，以及职业技能提升行动相关工作人员参加了预拨培训补助资金仪式。
